В древние времена статус человека в обществе определяла его причёска. В наше время всё гораздо проще – полная свобода стиля. Каждый носит ту причёску, которая ему нравится. Это справедливо как для женщин, так и для мужчин. А чтобы определиться с причёской, будет полезным специальное приложение, о котором и пойдёт речь в нашем небольшом обзоре.
Стилист. Смена причёски
Установите для своего телефона это приложение из Play Market и подбор стиля и цвета волос станет простой задачей. Это программа бесплатна и подойдёт парням и девушкам. У вас будет возможность примерять на своей фотографии десятки причёсок. Вот как это работает:
- Скачайте и откройте приложение Стилист.
- Выберите пол.
- Над примером фотографии находится кнопка с иконкой фотоаппарата – нажмите её и выберите Album, чтобы выбрать свою фотографию в галерее телефона.
- Или выберите Camera, чтобы тут же сделать селфи для подбора причёски.
- Под фото выберите значок для открытия набора стрижек.
- Используйте вкладки: Short (короткие волосы), Medium (средние), Long (длинные).
- Выберите причёску, затем прикоснитесь к фотографии, чтобы изменить размер волос.
Нажмите на дискетку вверху экрана, чтобы сделать скриншот интересных вариантов причёсок. В приложении можно также подобрать стиль очков. Если нужно отменить свой выбор, нажмите на кнопку в виде круглой стрелочки. Если вы примеряете сразу волосы и очки, то верхняя часть фото реагирует на перемещение причёски, нижняя – очков. Для тех, кто ежедневно меняет свои стили, эта программа для телефона будет лучшим помощником.
Причёски пошагово
После того как вы определитесь, какая причёска вам больше всего подходит, понадобится узнать, как те или иные причёски можно сделать самому. Вот тут и будет кстати приложение Причёски пошагово. Это большой набор стилей волос. Каждую из причёсок вы сможете научиться делать собственноручно. Достаточно выбрать понравившуюся в главном меню и посмотреть инструкцию с иллюстрациями. В приложении разные по стилю и сложности причёски: косые, необычные, хвосты, косы, для детей и другие.
